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Webinario abierto “Mujeres Mutualistas en espacios de decisión”

Te invitamos a participar del webinario sin costo “Mujeres Mutualistas en espacios de decisión” que se dictará en el marco del curso virtual “Género y mutualidad” de Aprender en Red. Si bien el curso es con cupo cerrado, se llevarán a cabo webinarios que serán abiertos a todo público, con referentes de la temática en el sector.

En esta oportunidad el encuentro virtual estará a cargo de:

  • Stella Sosa : Presidenta Mutual Docente Correntino MUDOC, Presidenta de la Federación de Entidades Mutuales de Corrientes y Secretaria de la Junta de Gobierno de CAM.
  • Elba Rita Blanca: Presidenta de la Asociación Mutual de los Llanos Riojanos, Presidenta de la Federación de Mutuales  La Rioja, Integrante de la Junta de Gobierno de CAM.
  • Marta Galeano: Presidenta de la Mutual Docentes Formoseños, Presidenta de la Federación de Mutuales de Formosa, Integrante de la Junta de Gobierno de CAM 

Tres dirigentas mutualistas, con amplia trayectoria de gestión en entidades mutuales, federaciones y actualmente integrantes de la CAM, comparten sus experiencias en el sector y los procesos de participación protagónica de las mujeres mutualistas argentinas. 

  • Día: miércoles 4 de mayo 
  • Hora: 18 hs. (Argentina) 
  • Sin costo con inscripción previa 
INSCRIBITE AQUÍ

IMPORTANTE: el día previo al encuentro te llegará un correo electrónico con el link de acceso a ZOOM.   


Sobre el curso “Género y mutualidad”

Desde comienzos del 2022 hemos sumado a la oferta de cursos virtuales de Aprender en Red – CAM el curso “Género y mutualidad” al ser una temática solicitada y necesaria de abordar en el sector mutualista.

Objetivos del curso:

  1. Promover un acercamiento a la perspectiva de género como enfoque teórico aplicado a los espacios laborales institucionales del tercer sector.
  2. Contribuir al establecimiento de una mirada crítica sobre temas tales como: roles, relaciones laborales, brecha laboral, toma de decisiones.
  3. Contribuir al reconocimiento de temas y/o líneas de acción organizacionales que permitan abordar la cuestión de género en dichas instituciones con el propósito de avanzar hacia el ejercicio de una participación plena, con equidad de género.
  4. Acercar prácticas y herramientas para un abordaje inclusivo en la comunicación institucional externa e interna.

Este webinario se da en el marco del Módulo 3: Género y organizaciones que aborda los siguientes ejes:

  • Implicancias del abordaje y la incorporación de la equidad de género en organizaciones del tercer sector -cooperativas y mutuales.
  • La perspectiva de género como abordaje institucional: distinción de violencia en situaciones laborales cotidianas, acceso a puestos laborales y a espacios de participación institucional, constitución de espacios/agenda de trabajo en materia de género.
  • Economía social y popular: su incidencia en el acceso laboral y la construcción hacia la equidad. Casos y recorridos de organizaciones que lo realizaron.
  • Construcción de acuerdos y/o principios para una gestión con equidad.

¡Los/as esperamos!  

Aprender en Red – Centro de Capacitaciones Virtuales de CAM   

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