INICIO: 6 de mayo 2024
Modalidad: Curso virtual
Duración: 3 meses.
Acredita 96 hs.
Modalidad: Curso virtual
Duración: 3 meses.
Acredita 96 hs.
Sin costo
para miembros de mutuales de Argentina de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM)
Docente
Lic. Mariana Magliano
Introducción a la Higiene y Seguridad
PÚBLICO OBJETIVO
Personal de todas las áreas que se encuentren interesados en conocer los principios que rigen el fuego, su composición, comportamiento, el desarrollo de un incendio y la prevención de los mismos en los lugares de trabajo.
No se requiere experiencia previa en la temática.
No se requiere experiencia previa en la temática.
OBJETIVO GENERAL
Introducirse en la temática de higiene y seguridad ocupacional, abordando como ejes de conocimiento, sus bases y fundamentos, la prevención como principal directriz de la temática, así como conocer la normativa vigente en la República Argentina y el actual sistema de riesgos del trabajo.
EXPECTATIVAS DE LOGRO
PLAN DE ESTUDIOS RESUMIDO
INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.
- Definición de Higiene Ocupacional. Las 4 ramas de la Higiene.
- Concepto de y aplicación de la Prevención. Factor Preventivo según la OIT.
- Concepto de Riesgo y Peligro.
- Matriz de clasificación de riesgos.
- Definición de Accidente. Ejemplo y aplicación.
- Definición de incidente. Ejemplo y aplicación.
- Definición de Enfermedad Profesional e inculpable. Ejemplo y aplicación.
- Pirámide de Bird.
- Diferencia entre las acciones reactivas y preventivas en base a los Accidentes e Incidentes.
- Índices de Siniestralidad.
- El AST y PST como herramientas de Prevención.
NORMATIVA VIGENTE EN HIGIENE Y SEGURIDAD Y MONITOREO MÉDICO DE LOS TRABAJADORES.
- Concepto de Factores y Agentes de riesgo.
- Clasificación de los Agentes de Riesgo. Normativa de clasificación.
- Monitoreo médico a los trabajadores. Exámenes en Salud dentro del Sistema de Riesgos del Trabajo. Normativa de aplicación.
- Servicios de Higiene, Seguridad y Medicina Laboral. Composición, misión y funciones.
- La política de Higiene y Seguridad en la organización.
- Comités de Higiene y Seguridad.
- Elementos de Protección Personal (E.P.P.) y de Protección Colectiva (E.P.C.).
- La Ley de Higiene y Seguridad y sus decretos reglamentarios.
SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
- El actual Sistema de Riesgos del Trabajo.
- La Ley de Riesgos del Trabajo y su Decreto Reglamentario.
- Actores Sociales del Sistema de Riesgos del Trabajo.
- Responsabilidades, obligaciones y derechos de los actores sociales dentro del Sistema de Riesgos del Trabajo.
¿POR QUÉ CAPACITARTE EN APRENDER EN RED?
Certificación
Al finalizar la capacitación recibirás un certificado de Aprender en Red y de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM)
Tutor personalizado
El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante
En el marco de los ODS
Nuestra propuesta se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Redes del sector mutualista
Promovemos la creación de redes de comunicación y profesionalización del sector mutualista
Modalidad de cursado
Ofrececemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.
Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra videos y presentaciones interactivas, que facilitan el aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.