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Herramientas para Trabajo en Equipo

PLAN DE ESTUDIOS RESUMIDO


Definiendo el perfil de nuestro equipo
  • Definición de trabajo en equipo
  • Caracterización del trabajo en equipo
  • Etapas para el desarrollo de un equipo
  • Relación equipo – estrategia
  • Relación equipo – estructura
  • Conformando el perfil deseado
  • Impulsando el accionar de nuestro equipo
  • Reconociendo a cada integrante del equipo
  • Expectativas, nivel de satisfacción e insatisfacción
  • Diferencias entre funciones y roles
  • Motivación
  • Sistemas de retribución
  • La medición del desempeño de nuestro equipo
  • Elementos para el control y la evaluación
  • Identificación de variables claves
  • Clasificación de la información
  • Indicadores que especifican desempeño y calidad
  • Definición de parámetros
  • Generación de ratios comparativos
  • Boceto de informes
  • ¿POR QUÉ CAPACITARTE EN APRENDER EN RED?

    Certificación

    Al finalizar la capacitación recibirás un certificado de Aprender en Red y de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM)

    Tutor personalizado

    El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante

    En el marco de los ODS

    Nuestra propuesta se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

    Redes del sector mutualista

    Promovemos la creación de redes de comunicación y profesionalización del sector mutualista

    Modalidad de cursado

    Ofrececemos este curso en modalidad virtual.
    ¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!

    El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
    Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
    Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
    Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.

    En este recorrido propuesto, trabajarás con:

    • Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra videos y presentaciones interactivas, que facilitan el aprendizaje.
    • Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
    • Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.

    Inscribite ahora para reservar tu lugar