Formación de Formadores

PÚBLICO OBJETIVO

  • Personal de Centros de Salud.
  • Emprendimientos.
  • Mandos medios de todas las áreas funcionales de una organización.
  • Personal operativo con deseos de desarrollarse en la estructura.
  • (No se requiere experiencia previa en la temática)

  • OBJETIVO GENERAL

    Brindar herramientas para que los futuros formadores/facilitadores desarrollen habilidades y destrezas para crear y llevar adelante sesiones de aprendizaje.

    EXPECTATIVAS DE LOGRO

    • Incorporar y ejercitar metodologías que los ayude a armar/facilitar/evaluar capacitaciones, teniendo en cuenta fortalezas y aspectos personales.
    • Organizar el trabajo propio previo, durante y post facilitación.
    • Desarrollar una actitud positiva y creativa respecto a las tareas que componen su actividad como formador.
    • Valorar la importancia de preparar una sesión de formación con base en el entorno del trabajo.
    • Aprender a gestionar el tiempo en una sesión de aprendizaje.
    • Conocer y utilizar metodologías que, mediante actividades lúdicas entre otras, lleven al resultado deseado de capacitación.
    • Desarrollar competencias y aptitudes pedagógicas básicas para la implementación de una actividad formativa.

    PLAN DE ESTUDIOS RESUMIDO


    Introducción a la formación de formadores. Pedagogía y andragogía. Diseño y planificación

    1 - Introducción a la temática – Los desafíos de la educación hoy
    2 - La formación de formadores
    3 - ¿Qué es ser facilitador?
    4 - Pedagogía y Andragogía

    Aprendizaje. Recursos. Evaluación

    5 - El proceso de capacitación
    6 - El aprendizaje
    7 - Implementación
    8 - Facilitando. ¡Manos a la obra!

    La retroalimentación

    9 – La etapa evaluativa
    10 – Herramientas tecnológicas para el facilitador
    11 - El facilitador en entornos virtuales
    12 - El guion de sesión de entrenamiento

    ¿POR QUÉ CAPACITARTE EN APRENDER EN RED?

    Certificación

    Al finalizar la capacitación recibirás un certificado de Aprender en Red y de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM)

    Tutor personalizado

    El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante

    En el marco de los ODS

    Nuestra propuesta se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

    Redes del sector mutualista

    Promovemos la creación de redes de comunicación y profesionalización del sector mutualista

    Modalidad de cursado

    Ofrececemos este curso en modalidad virtual.
    ¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!

    El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
    Los participantes accederán al campus con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de tres módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso.
    Se estima una dedicación de 8 horas no presenciales por semana para cada módulo. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
    Los recursos de la plataforma les permite el recorrido de las lecturas, videos, autoevaluaciones prevista para cada módulo, participación en el foro de debate y el espacio de sala virtual.

    En este recorrido propuesto, trabajarás con:

    • Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra videos y presentaciones interactivas, que facilitan el aprendizaje.
    • Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
    • Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.

    Inscribite ahora para reservar tu lugar