El sector mutual atraviesa un escenario de transformación constante. Los cambios sociales, tecnológicos y organizacionales plantean nuevos desafíos para las instituciones, pero también abren oportunidades para repensar la gestión, la comunicación y la forma en que se construyen los vínculos con las comunidades. 

En este contexto, la formación continua deja de ser solo una instancia de actualización para convertirse en una herramienta estratégica. No se trata únicamente de sumar conocimientos, sino de acompañar procesos reales, fortalecer capacidades y responder a las necesidades concretas del sector. 

Desde Aprender en Red creemos que la formación más valiosa es aquella que se construye escuchando, dialogando y trabajando de manera colaborativa con quienes forman parte del entramado mutual. 

Un sector en movimiento, con nuevas demandas 

Las mutuales y cooperativas cumplen un rol fundamental en el desarrollo social y territorial. Sin embargo, hoy enfrentan escenarios cada vez más complejos: mayor demanda de profesionalización, necesidad de ordenar la comunicación institucional, incorporación de herramientas digitales y adaptación a nuevas dinámicas de participación. 

Estas transformaciones generan preguntas que atraviesan a muchas organizaciones: 
¿cómo comunicar mejor lo que hacemos?, ¿qué herramientas necesitamos para organizarnos y planificar?, ¿cómo incorporar la tecnología sin perder la identidad mutual?, ¿de qué manera fortalecer el trabajo en comunidad? 

Responder a estos interrogantes requiere formación, pero también espacios de intercambio, reflexión y escucha activa. 

En Aprender en Red entendemos que los procesos formativos no pueden pensarse de manera aislada ni desconectados de la realidad del sector. Por el contrario, creemos que las propuestas educativas deben surgir del diálogo con las organizaciones, sus equipos y sus desafíos cotidianos. 

Escuchar al sector es el primer paso para diseñar cursos y trayectos que realmente aporten valor. Implica reconocer saberes previos, experiencias diversas y contextos territoriales distintos, y transformar todo eso en propuestas formativas claras, accesibles y aplicables. 

La formación, entonces, se convierte en un proceso compartido, donde aprender también es intercambiar, debatir y construir en red. 

Nuevos desafíos, nuevas oportunidades de formación 

De cara al 2026, aparecen ejes que atraviesan gran parte de las necesidades del sector mutual y que ya empiezan a reflejarse en las propuestas formativas que se pondrán en marcha a comienzos del año: 

• La comunicación institucional como herramienta de gestión, organización y transparencia. 

• El uso de herramientas digitales para ordenar procesos, planificar y mejorar la llegada a los asociados. 

• La incorporación gradual de la tecnología y la inteligencia artificial como apoyo a la gestión cotidiana. 

• El fortalecimiento del trabajo colaborativo y comunitario, tanto dentro de las organizaciones como entre instituciones. 

• La necesidad de protocolos claros que acompañen y ordenen la vida institucional. 

Estos ejes dan lugar a un proceso de actualización y fortalecimiento de las propuestas formativas actuales, incorporando nuevos contenidos, enfoques y herramientas que respondan a los desafíos del sector.

En ese camino, Aprender en Red ya se encuentra trabajando sobre sus cursos vigentes, que comienzan a desarrollarse a partir de febrero, mientras continúa el diseño de nuevas propuestas que se irán presentando a lo largo del año.

Conversar para proyectar el 2026 

Con esta mirada, desde Aprender en Red impulsamos un espacio de encuentro y conversación para pensar juntos el camino hacia el 2026. 

El próximo 14 de enero se realizará el webinar informativo “Nuevas herramientas digitales y cursos para mutuales 2026”, un espacio abierto donde vamos a compartir las propuestas formativas que se vienen, los ejes que las atraviesan y las oportunidades de capacitación que comienzan en febrero. 

Será también una instancia para intercambiar miradas, escuchar inquietudes y seguir construyendo una oferta educativa alineada a las necesidades reales del sector. 

Creemos que el futuro de la formación mutual se construye colectivamente, con participación, diálogo y una mirada compartida sobre los desafíos que vienen. 

En Aprender en Red seguimos apostando a una educación que acompañe los procesos del sector mutual, que dialogue con su realidad y que se construya junto a quienes forman parte de él. 
El 2026 empieza a pensarse hoy, a partir de la escucha, el intercambio y el aprendizaje colectivo. 

Porque formar también es escuchar, y aprender es siempre un proceso que se construye en red.